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广告人，面对办公室政治，你如何处理？
作者：邓胡子 时间：2004-5-18 字体：[大] [中] [小]
广告人，当你面对办公室政治的时候，你如何处理？
——真人真事，案例回放
关键词：办公室政治、利益、冲突、潜规则、暧昧
人物：大哥曹XX、二哥沈XX、三姐周XX、四哥萧XX、五姐顾XX、六哥黄XX、主人公小刘。以上
人物排名按照其地位高低论先后。
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人物关系：
大哥是公司的第一人物，但一般不管具体的事儿，有什么事儿，都是交给二哥去办理，大哥喜欢在人
面前宣扬自己很大度，不在乎钱和名等身外之物。
二哥虽然没什么能力，但久具办公室这个是非之地，能力超卓，唯大哥之命是从。
三姐虽然资历和资质都平平，但姿色不错，颇得大哥欢心，短时间之内便荣赝第三把手。
四哥是唯事主义者，不管人事斗争，这么多年只是因为在公司资历太久，加之采取适当的中立态度，
这么多年来，倒也相安无事，只是职位因为有了三姐，下降了些许。
五姐曾经在洋鬼子手下干过，人鬼精，虽然进公司的时间只有不到两年的时间，但和二姐关系铁硬，
职位由原来的什么都不是，上升到第五把手。
六哥虽然在公司属于老员工，但人有个性，加之做事的能力强，没怎么把二哥、三姐、五姐放在眼
里，但职位却是越做越低。
小刘，本案的主人公和直接受害人，能力强，但喜欢喝花酒，与六哥具有某些相同爱好，大部分时间
两人打成一片，甚是不得二哥、三姐和五姐的欢心。
案件回放：
主人公小刘，是某知名大型公司一名外围中层干部，来公司三年有余，在小刘的个人主观努力之下，
由最初的一名小职员上升为公司第三圈——也即最外围的一圈，的一个负责人，目前在公司负责几个
在广州具有较高知名度的项目。
小刘在半年前曾经自毁前程——把自己一条大好的腿给摔伤了，导致在家休息了月余，当休息进行到
一个礼拜时，传出大哥和二哥在公司大会上要开除掉小刘的消息。当是时，小刘还在家里玩自己的
狗——不是鸡。惊诧之余，小刘马上拖着自己伤残的腿，跑回公司向大哥和二哥表示自己对公司的忠
心，算是逃过一难。
但正所谓“是福不是祸，是祸躲不过”。原本以为可以喘口气的小刘，在自己手头的项目最后即将收
尾的时候，收到五姐顾XX的话：“小刘，二哥沈总说，要你把手头上的工作交接一下，下周一你就
不用来上班了”。虽然小刘对自己的悲惨处境有所心理准备，但还是没想到会在工作即将完工之前遭
到“兔死狗烹”的待遇。但既然具有人事管理任免直接权利的二哥说要他走，他也就没话可说了。当
下收拾心情，向大哥告别——毕竟，大哥在这个圈子里属于比较有档次的人物，而且大哥也算对小刘
照顾有加。当面见大哥的结果却让小刘小吃了一惊，大哥说，公司还没有决定是否要让小刘走！小刘
在悲伤之中难免带有一点侥幸：“看来还是大哥好啊”。但问题却产生了：五姐对小刘说是二哥要小
刘走，但大哥却说公司还没决定。可在公司，二哥是听大哥的。那么这中间就肯定存在猫腻了。为了
把事实的真相弄清楚，小刘特意找到二哥沈XX，而二哥的一番话更是让小刘吃惊不已：“没有的事
儿，公司怎么会让你走呢？让你走，是六哥黄XX提出的。现在公司新招了一个策划和客户，策划是
大哥要来的人，客户是六哥黄XX要来的人。这样一来，人员就有点多余了，那么挑来拣去就只有你
要走了。但是你放心，我和你大哥还是不会让你走的，你是个人才嘛。你可以继续呆在公司，工资照
拿，不过如果你自己坚持要走的话，那么你领了工资也就可以走了。”
困惑中的小刘越想越觉得这个问题不简单，越想越觉得大哥和二哥的话中蕴藏玄机，联想到公司之前
发生的相同案件，小刘冷汗直冒。顾在此向笔者求教，笔者将个中关系，结合其他案件分析一下，也
请大家思考以上人物所说的每句话和每个字，千万别只看表面文字。
相关案件回放：
案件一：两年前，一个和小刘一样，属于外围的一个负责人陈XX，想要离开公司，按照惯例提前一
个月向大哥递交了辞职信，说要走，请大哥批示，并将相关的社会保险所得交给他。两句话还没说
完，大哥就在办公室拍桌子，要陈XX要么滚蛋，但社会保险的钱是什么都拿不到；要么留下，再多
拿两个月工资。陈XX忍气吞声留了下来，但一个月的时间下来，他的工资七扣八扣就所剩无几了。
最后被迫自动放弃所有保险金，走人。
案件二：小王是公司的客户人员，因为工作原因，经常要陪客户吃饭，在公司工作基金没有发到位
的时候，只好自己掏钱请客。在客户最终签下来后，小王自己花了近一千块。原本以为这是为公司工
作，公司会报销，但当小王拿着报销凭据去找大哥时，大哥在办公室大声咆哮：“我不管，你去找W
去，他才是最大的管理者”，并且把小王骂得狗血淋头。钱自然也是没得报了。
笔者分析：
问题一：小刘走还是留？
小刘如果走的话，就只有这个月的工资可以拿了，因为二哥沈XX已经明确说了，“如果你自己坚持
要走的话，那么你领了工资也就可以走了”，结合案件一，言下之意不言自明。同时从案件一和二
中，我们可以看到，大哥其实不是象他自己所表白的那样。如果留的话，二哥也说了“你可以继续呆
在公司，工资照拿”。但对小刘而言，已经很没意思了，这比被人施舍还要难受，更重要的是对自己
能力的一种侮辱。而且，案件一中陈XX遭遇是前车之鉴。因此小刘走留都难受。
问题二：小刘走该如何做？留又该如何做？
走的话，小刘有两种做法，其一：骑骡子找马。先在公司呆着，等找到更好的工作后再走。其二就是
现在就走，不受这鸟气。结合问题一，方法一虽然没有办法弄到原本属于自己的社会保险，但工资至
少可以多拿两个月。方法二虽然有骨气了点，但却很可能挨饿。倘若留的话，那么小刘就需要重新考
虑自己在公司该如何做人了。至少那条最大的规矩：“别站错队”是不能再犯了。但错误既然已经产
生，就很难说大家不介怀，所以留也不会好受。
问题三：小刘为什么不和公司的大哥翻脸？
公司是大哥一个人说了算，而且互相之间的关系大家也已经很清楚了，要翻脸肯定就是和大哥翻脸。
那么小刘为什么不翻脸，把属于自己这两年来该得的东西拿到手呢？而且按照法律也应该是这样。但
小刘所顾忌的根本还是大哥在这个圈子里的势力。如果小刘从此不在这个圈子里混，自然可以翻脸，
但小刘如果还有一丁点的想法，他就必须和大哥搞好关系。而且这么多年了，用小刘自己的话来说，
“我TMD是毁了，除了这个活儿，其他的是什么也干不了了”。就因为这个原因，小刘不敢轻举妄
动。在所有的问题当中，只要小刘再考虑大哥这颗棋子，就只能打落牙齿肚里吞。如果不顾虑大哥，
那么马上可以翻脸不认人。而小刘之所以不敢翻脸提钱的事，就是因为大家都知道大哥是一个肚量狭
小，嗜钱如命之徒。大家在行事的时候必须遵守这一点。当然，你也可以翻脸不认人。
问题四：二哥为什么要把矛盾往六哥身上引？
这个问题的答案最简单，小刘平日和六哥走得最近，而六哥又是和二哥不合之人。在二哥看来，最好
让小刘和六哥内讧，然后自己一起走人，省去了二哥的大把心计。也让二哥真正做到一人之下，数人
之上。
问题五：其他的人。
这个问题其实已经不是问题了。四哥是中立者，六哥和小刘关系好，三姐和五姐是粘在一块的，而且
问题是五姐挑起来的。况且平日三姐和五姐对小刘就颇多不顺眼，今次自然幸灾乐祸。再说，孔夫子
就说过“唯女子与小人难养也”。
问题六：谁是始作俑者？
答案似乎很扑朔迷离，其实很简单。大哥是罪魁祸首。在大哥的暗示下，其他的人按照一个大家都遵
守但都无法说出来的规矩干活。
仆从于大哥的哈巴狗式的二哥只是执行者，和大哥关系暧昧的三姐，以及粘着三姐的五姐只是煽风点
火之流。四哥不管事儿，自然犯不着为一个关系不大的人得罪大哥。六哥是自始自终的受冤枉。
分析以上六个问题后，笔者立马糊涂了，我只希望大家在看了后顺便发表一下自己的意见。也可以对
胡子的分析做批评。不过有一点是要大家清楚的：这件事情完全属实，只是因为某些原因无法把案件
中人的真名一一写出来。当然，也请大家不要自我对照，否则后果自负，胡子概不负责。
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